In zowel binnen- als buitenland bieden we diverse mogelijkheden om jouw talenten in te zetten. ZOA-medewerkers werken in een uitdagende omgeving en krijgen veel verantwoordelijkheden en kansen om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Een baan met betekenis?
Ben je op zoek naar een baan met betekenis? Kom werken bij ZOA. Overal ter wereld staan we klaar voor slachtoffers van oorlogen en rampen. We verlenen noodhulp, maar helpen ook bij wederopbouw. We doen dat met een team van zo’n 900 collega’s. Sluit je aan!
talenten inzetten
Meer dan een volgende stap in je carrière
Werken bij ZOA is meer dan een volgende stap in je carrière. In ons werk weten we ons geïnspireerd door het christelijk geloof. We zijn er samen voor mensen die alles zijn kwijtgeraakt door een oorlog of een ramp.
Daarom ben ik er!
Onze collega Meles vertelt wat werken bij ZOA voor hem betekent.
Volg ZOA op LinkedIn
Altijd op de hoogte van vacatures
Op de hoogte blijven van vacatures bij ZOA? Op LinkedIn posten we een bericht zodra er een nieuwe vacature wordt geplaatst.
Veelgestelde vragen over werken bij ZOA
Moet ik christelijk zijn om bij ZOA te kunnen werken?
Iedereen kan bij ZOA solliciteren. Het is goed om te weten dat al onze medewerkers bij ZOA Apeldoorn vanuit een christelijke identiteit werken. Bij sommige functies vragen we daarnaast van medewerkers dat zij de christelijke missie en visie van ZOA ook naar de medewerkers kunt uitdragen.
In de landen waar we actief zijn, maken we in de hulpverlening geen onderscheid op het geloof, ras, geslacht of de geaardheid van de mensen die we helpen. Tussen de lokale staf in de ZOA-landen bevinden zich ook vele collega’s van andere godsdiensten.
Hebben jullie een gelijke-kansenbeleid?
Jazeker, wij zetten ons in voor diversiteit op de werkvloer. Gekwalificeerde vrouwen en mannen van alle nationaliteiten en culturele achtergronden zijn daarom van harte welkom om te solliciteren.
Wel kunnen we in bepaalde gevallen, bij gelijke geschiktheid, de voorkeur uitspreken voor een man of een vrouw. Dit heeft dan te maken met de samenstelling van het team waarin de sollicitant terecht gaat komen.
Welke sfeer en cultuur kan ik bij ZOA verwachten?
ZOA vindt het belangrijk dat elke werknemer zich gesteund voelt door collega’s en de organisatie. Onze werknemers hebben een no-nonsense mentaliteit, zijn bevlogen, collegiaal en informeel. Tegelijkertijd verwachten we van werknemers dat ze een actieve houding aannemen en bieden we veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.
Heeft ZOA een cao?
Nee, ZOA valt niet onder een cao.
ZOA heeft eigen arbeidsvoorwaardenpakketten: voor medewerkers Apeldoorn, internationale MT-leden en lokale staf. Uiteraard volgt ZOA hierin de wettelijke regels. Onze taakfunctiebeschrijvingen zijn gekoppeld aan een salarisschaalindeling. Aan de hand van deze indeling wordt het salaris bepaald.
Kan ik een stage of vrijwilligerswerk doen in het buitenland?
Het is via ZOA in de regel niet mogelijk een stage of vrijwilligerswerk in het buitenland te doen. We waarderen de betrokkenheid en bewogenheid die van deze wens uitgaat. Toch kiest ZOA ervoor om geen stagiairs en vrijwilligers uit te zenden. De redenen hiervoor zijn:
- het hoge veiligheidsrisico in de gebieden waar ZOA werkzaam is;
- de beperkte buitenlandervaring van vrijwilligers en stagiairs in de gebieden waar ZOA werkzaam is;
- de beperkte mogelijkheden in de begeleiding die door ZOA geboden kan worden.